A股银行高管薪酬大调整，一年间减少1.45亿，未来还将继续？
在金融领域，高管薪酬一直是公众关注的焦点。据最新数据披露，2025年A股42家银行高管薪酬总额较前一年下降20.51%，总额仅为5.62亿元，相比2024年的7.07亿元显著减少。这一变化不仅受到业绩分化的影响，还与统计口径的变化有关。
仅六家银行的高管薪酬总额有所提升，而其余36家均有所下降。特别是郑州银行、华夏银行、交通银行、浦发银行和贵阳银行，这些银行的高管薪酬总额同比降幅均超过40%，其中郑州银行的降幅更是超过了50%。
郑州银行薪酬“腰斩”背后
以郑州银行为例，2024年该行高管的薪酬总额为1559.6万元，到了2025年降至761.6万元，排名也从第22位跌至倒数第六位。这一变化并非完全由于薪酬降低，而是由于统计口径的变化以及高管人数减少。2024年，郑州银行有24名高管领薪，而到了2025年，这一数字减少到了21人。
在业绩方面，郑州银行近年来持续承压，2022年和2023年归母净利润同比分别下滑24.92%和23.62%，尽管2024年实现了1.39%的增长，但2025年的增长仅为1.03%。郑州银行也是42家A股上市银行中唯一一家在2025年宣布不分红的银行。
华夏银行和贵阳银行的薪酬调整
华夏银行的高管年度薪酬总额也出现了显著下降，从2024年的2399.11万元降至2025年的1329.64万元。华夏银行近两年业绩承压，2025年归母净利润同比下降1.72%，2026年一季度继续下降1.50%。
贵阳银行的高管薪酬总额从2024年的1138.26万元减少至2025年的649.28万元。这一变化同样受到统计口径的影响，2025年薪酬统计涵盖的高管人数减少，且不包括部分任期激励收入。
部分银行高管薪酬逆势增长
尽管高管薪酬总额普遍下降，但仍有银行高管薪酬维持在较高水平。例如，招商银行、民生银行、宁波银行、平安银行、杭州银行和兴业银行的高管年度薪酬总额均超过2000万元。
高管薪酬与业绩对比
在对比高管薪酬与归母净利润时，可以发现除了招商银行外，其他银行的高管薪酬总额与归母净利润之间存在较大差异。例如，民生银行的归母净利润仅约为招商银行的五分之一，但其薪酬总额却高居第二。
董事长与行长的薪酬差异
在可获取的数据中，民生银行董事长高迎欣以329万元的年薪位居42家银行董事长薪酬首位；平安银行行长冀光恒以400万元的年薪位居银行行长薪酬榜首。
（注：本文数据来源于《证券市场周刊》，仅供参考，不构成投资建议。）